Mit entspannten Kolleg:innen, mit denen die Arbeit Spaß macht!
Genug Zeit für dich
Durch 39h Woche und 36 Tage Urlaub (+ 3 Tage Zusatzurlaub aus Schichtarbeit).
Gute Arbeit, gute Bezahlung
Wir vergüten deinen Einsatz mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD-B mit verlässlichen Gehaltssteigerungen, Schicht- und Pflegezulagen, Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie.
Familienfreundliche Dienstpläne
Orientieren sich bestmöglich an den Wünschen der Mitarbeiter:innen und unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Förderung deines Entwicklungspotenzials
Wir investieren in dich und deine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch zielgruppenspezifische Online-Fortbildungen mit smartAware, inhouse Schulungen und Präventionskursen.
Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bei einem umweltbewussten und nachhaltig orientierten Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.