Karriere

Wir suchen Verstärkung

📍Villingen‒Schwenningen ⏳ Voll‒ und Teilzeit

3 Gründe, um bei uns zu starten!

Gute Arbeit, gute Bezahlung

Wir vergüten deinen Einsatz mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD-B mit verlässlichen Gehaltssteigerungen, Schicht- und Pflegezulagen, dazu gibt es on Top eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie

Genug Zeit für dich

durch 39h Woche und 36 Tage Urlaub (+ 3 Tage Zusatzurlaub aus Schichtarbeit)

Förderung deines Entwicklungspotenzials

Wir investieren in dich und deine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch zielgruppenspezifische Online-Fortbildungen mit smartAware, inhouse Schulungen und Präventionskursen.

Über uns

Das Bürgerheim Villingen-Schwenningen e.V. ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, an die eine Tagespflege angegliedert ist. Die Einrichtung bietet derzeit 133 stationäre Pflegeheimplätze an und verfügt über 15 Plätze für die Tagespflege. Das Bürgerheim gliedert sich in zwei Gebäudeteile, die durch einen Galeriegang miteinander verbunden sind.

1989 wurde unter Vorsitz des damaligen Oberbürgermeisters Dr. Gerhard Gebauer der Verein „Bürgerheim Villingen-Schwenningen e.V.“ gegründet. Seither besteht das Bürgerheim in gemeinnütziger Trägerschaft. Federführend innerhalb des Bürgerheim-Vereins sind die Lebenshilfe Villingen-Schwenningen e.V., sowie der Ortsverein Schwenningen des Deutschen Roten Kreuzes.

Der erste Eindruck zählt

133 stationäre Pflegeheimplätze & über 15 Plätze für die Tagespflege

Über 80

Mitarbeiter:innen & Mitarbeiter

Seit über 30+ Jahren für Menschen in der Umgebung da

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld

mit entspannten Kolleg:innen, mit denen die Arbeit Spaß macht!

Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

bei einem umweltbewussten und nachhaltig orientierten Unternehmen in einer Wachstumsbranche, mit betrieblicher Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden‒Württemberg.

Gute Arbeit, gute Bezahlung

Wir vergüten deinen Einsatz mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD-B mit verlässlichen Gehaltssteigerungen, Schicht- und Pflegezulagen, dazu gibt es on Top eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie.

Familienfreundliche Dienstpläne

orientieren sich bestmöglich an den Wünschen der Mitarbeiter:innen und unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Förderung deines Entwicklungspotenzials

Wir investieren in dich und deine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch zielgruppenspezifische Online-Fortbildungen mit smartAware, inhouse Schulungen und Präventionskursen.

Genug Zeit für dich

durch 39h Woche und 36 Tage Urlaub (+ 3 Tage Zusatzurlaub aus Schichtarbeit).

und vieles mehr!

wie z.B. ein Firmenfitness-Angebot mit Wellpass-Egym Mitgliedschaft und die Möglichkeit auf ein Fahrradleasing (JOBRAD).

Was macht die Arbeit im Bürgerheim aus?

Dominik

Nenning

BETREUUNGSKRAFT

"Unser Team besteht aus Menschen, die an einem Strang ziehen, sich gegenseitig unterstützen und neue, potenzielle Ideen und Lösungen einbringen."

Birgit

Lauffer

WOHNBEREICHSLEITUNG UND PRAXISANLEITUNG

„Bei uns kann man sich in einer innovativen Einrichtung weiterentwickeln, und neben den schönen Räumlichkeiten hat mich das Team überzeugt, das aus offenen und freundlichen Menschen besteht, die sich immer unterstützen.“

Werner

Manz

ALTENPFLEGER

„Ich fühle mich heimisch, es ist wie eine kleine Familie, deswegen bin ich schon 23 Jahre hier.“

Nikolina Dozelencic

FACHKRAFT FÜR GERONTOPSYCHIATRIE

„Ich arbeite seit 25 Jahren beim Bürgerheim in Villingen-Schwenningen und bin immer noch hier, weil es sehr familiär ist und man sich um die Mitarbeitenden kümmert.“